کتاب «درون سازمان اپل» نوشته آدام لشینسکی یک نگاه از نزدیک و خودمانی به پشت صحنه اپل است؛ این که چطور استیو جابز با یک مدل مدیریتی خاص و یک فرهنگ کاری متفاوت، اپل را به شرکتی رساند که در سال 2011 تبدیل به بزرگ ترین شرکت دنیا شد. نویسنده خیلی ساده توضیح می دهد اپل چطور روی تعداد کمی محصول خیلی دقیق و وسواسی تمرکز می کند و چرا همین تمرکز، به نوآوری های بزرگ ختم می شود.
در این کتاب با چند تا مفهوم مهم و کمتر گفته شده آشنا می شوید؛ مثل DRI (کسی که مسئول مستقیم یک کار است)، «دانشگاه اپل» و برنامه هایی مثل «100 فرد برتر» که هر سال بهترین نیروها را برای پروژه های محرمانه انتخاب می کردند. لشینسکی با مصاحبه های متعدد نشان می دهد اپل چطور تصمیم می گیرد، چطور با طرفدارانش ارتباط می سازد و بعد از دوران استیو جابز چه مسیری را جلو می برد. اگر دنبال ایده های عملی برای مدیریت، طراحی محصول و بازاریابی هستید، این کتاب نکات زیادی دارد که می توانید در کار و کسب و کار خودتان ازشان استفاده کنید.
| تعداد برگ |
232 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1400 |
| سال انتشار میلادی |
2012 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-9642368631 |
| قطع |
رقعی |
| نویسنده |
آدام لشینسکی |
| مترجم |
فرهنگ جعفری فشارکی |
نظرات