7
ساعت
:
37
دقیقه
:
12
ثانیه
کتاب «رهبر کاریزماتیک: 21 مهارت برای ارتباط با مردم» از جان سی ماکسول (نشر نگاه نوین) خیلی ساده یک باور رایج را به چالش می کشد: این که کاریزما فقط یک ویژگی ذاتی و مادرزادی است. ماکسول می گوید کاریزماتیک بودن بیشتر از این که ژنتیکی باشد، یک سری مهارت یادگرفتنی است که با تمرین روزانه در برخورد با آدم ها قوی تر می شود. یعنی قرار نیست تبدیل شوید به آدمی که همیشه دنبال دیده شدن است؛ برعکس، رهبر کاریزماتیک کسی است که دیگران کنار او احساس آرامش، امنیت و ارزشمند بودن می کنند.
کتاب قدم به قدم جلو می رود و نشان می دهد این مهارت ها از کجا شروع می شوند: اول باید واقعا به آدم ها علاقه نشان بدهید و حواستان به آنها باشد (مثل خوب دیدنشان، به خاطر سپردن اسم ها، تشویق کردن و درست گوش دادن). بعد می رسید به مرحله ارزش دادن عملی؛ جایی که رهبر کمک می کند، اطلاعات را به اشتراک می گذارد، موفقیت را با تیم تقسیم می کند و برای رشد دیگران فضا می سازد. تازه بعد از این هاست که جذابیت بیرونی هم شکل می گیرد؛ مثل باکیفیت کار کردن، سخاوتمند بودن، خوب قصه گفتن و کمک کردن به برنده شدن اطرافیان. اگر این 21 مهارت را وارد رفتار روزمره تان کنید، هم ارتباط های عمیق تری می سازید و هم تاثیرگذاری تان واقعی تر و ماندگارتر می شود.
اولین نفری باشید که نظر می‌دهد
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری خود شوید.
