کتاب «مدیریت» از برایان تریسی بیشتر از اینکه وارد حرف های پیچیده و تئوری های سنگین شود، یک راهنمای کاملا کاربردی برای مدیرها و سرپرست ها است؛ کسانی که هر روز باید تصمیم بگیرند، تیم را جلو ببرند و وسط فشار کار و رقابت کم نیاورند. تریسی از همان اول روی هدف گذاری دست می گذارد و توضیح می دهد چطور هدف های بزرگ را به قدم های کوچک و قابل اندازه گیری تبدیل کنید تا هم مسیر روشن باشد و هم بتوانید پیشرفت را مرتب چک کنید. این نگاه کمک می کند مدیریت فقط در حد شعار نماند و تبدیل به برنامه عملی روزانه شود.
در بخش های بعدی، تمرکز اصلی روی آدم ها است: جذب نیروی درست، انگیزه دادن، رشد دادن توانایی ها و مهم تر از همه تفویض اختیار که اگر درست انجام شود هم تیم قوی تر می شود و هم کارها سریع تر جلو می رود. کتاب درباره رهبری هم حرف های ساده و قابل اجرا دارد و می گوید رهبر شدن بیشتر از آنکه ذاتی باشد، با تمرین و یادگیری به دست می آید؛ مثل قاطع بودن، درست ارتباط گرفتن و الهام دادن به تیم. آخرش هم می رسد به مدیریت زمان و اولویت بندی، با تکنیک هایی که کمک می کند کارهای مهم را جلو بیندازید و وقت را صرف چیزهای کم ارزش نکنید.
| تعداد برگ |
111 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1401 |
| سال انتشار میلادی |
2014 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-6007106402 |
| قطع |
پالتویی |
| نویسنده | |
| مترجم |
نظرات