کتاب «گانگ هو! (مدیریت شگفت انگیز)» از کنت بلانچارد (با همکاری شلدون بالز) یک داستان واقعی و جذاب را تعریف می کند: ماجرای پگی سینگلر، مدیری که وقتی همه فکر می کردند کار یک کارخانه تمام شده، قدم به میدان گذاشت و کم کم آن را از لبه ورشکستگی برگرداند. نکته بامزه و متفاوت کتاب این است که راهکارهای مدیریتی اش را خشک و رسمی نمی گوید؛ بلکه با روایت داستان و مثال های ساده نشان می دهد چطور می شود توی یک تیم، انگیزه و انرژی واقعی ساخت و محیط کار را به جای خسته کننده بودن، تبدیل به جایی کرد که آدم ها دلشان بخواهد بهتر کار کنند.
ایده اصلی کتاب روی سه اصل معروف بنا شده که از رفتار سنجاب، سگ آبی و غاز الهام گرفته شده: اینکه کار هر نفر معنی دار باشد، آدم ها اختیار و مسئولیت داشته باشند و هم تیمی ها همدیگر را حمایت و تشویق کنند. «گانگ هو!» کمک می کند بفهمید چطور هدف سازمان را شفاف کنید، مرز وظایف را درست مشخص کنید، به افراد احترام بگذارید و عادت های قدیمی و ناکارآمد را با روش های جدید عوض کنید. اگر دنبال راهی هستید که هم سود و عملکرد تیم بهتر شود و هم حال و هوای کار، این کتاب یک انتخاب کاربردی و سر راست است.
| تعداد برگ |
180 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1402 |
| سال انتشار میلادی |
1997 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-9645885388 |
| قطع |
رقعی |
| نویسنده |
کنت بلانچارد |
| مترجم |
صدیقه ابراهیمی (فخار) |
نظرات