اگر یک سازمان رابطة استاد و شاگردی را فقط یک برنامه کوتاه مدت نداند و آن را به بخشی از فرهنگ کاری اش تبدیل کند، می تواند از دل همین رابطه ها کلی نتیجه عملی بگیرد. کتاب «حداکثر بهره برداری از رابطه ی استاد و شاگردی» توضیح می دهد چطور شبکه ای از استادها و شاگردها شکل می گیرد تا تجربه ها و اطلاعات درست، به موقع و در جای درست به آدم درست برسد و تصمیم ها بهتر و دقیق تر گرفته شوند. نویسنده نشان می دهد این رابطه فقط آموزش خشک نیست، بلکه هم زمان جنبة پرورش فردی و بهبود عملکرد کاری را هم تقویت می کند.
در این کتاب با این موضوع روبه رو می شوید که این رابطه برای شاگرد، استاد و خود سازمان چه سودی دارد و شاگرد چطور باید مسئولیت رشد شخصی و شغلی اش را جدی تر مدیریت کند. همچنین مهارت هایی که رابطه را سازنده و اثرگذار می کند، روش های بهتر کردن نتیجه ها، و نکته هایی برای ساختن و نگه داشتن یک ارتباط حرفه ای و پایدار بین استاد و شاگرد به زبان کاربردی بررسی شده است؛ طوری که بتوانید از آموخته ها برای موفقیت تیم و سازمان هم استفاده کنید.
| تعداد برگ |
148 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1389 |
| سال انتشار میلادی |
2004 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-9642360642 |
| قطع |
رقعی |
| نویسنده |
گوردون شیا |
| مترجم |
غلامحسین خانقایی |
نظرات