رفتار سازمانی یعنی این که آدم ها توی محیط کار چرا و چطور رفتار می کنند؛ از این که هر کسی چه شخصیت و روحیه ای دارد تا این که توی تیم ها چطور کنار هم کار می کنند و با هم ارتباط می گیرند. کتاب رفتار سازمانی از مجموعه نویسندگان انتشارات آوند دانش، مفاهیم اصلی این حوزه را ساده و قابل فهم توضیح می دهد و کمک می کند بهتر بفهمید چه چیزهایی روی رفتار و تصمیم های افراد در سازمان اثر می گذارد.
توی این کتاب، موضوعاتی مثل انتخاب و جذب کارکنان، انگیزه دادن، همکاری تیمی، مدیریت تفاوت های فردی و بهتر کردن فضای کاری بررسی می شود. اگر دانشجو هستید یک شروع خوب و جمع و جور برای یادگیری رفتار سازمانی است، و اگر مدیر یا سرپرستید می تواند بهتان ایده های کاربردی بدهد تا این مفاهیم را توی محیط واقعی کار اجرا کنید و نتیجه بهتری بگیرید.
| تعداد برگ |
415 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1399 |
| سال انتشار میلادی |
2012 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-6226661584 |
| قطع |
وزیری |
| نویسنده |
مجموعه ی نویسندگان |
| مترجم |
مریم مهذب |
نظرات