کتاب «نویز» نوشته دنیل کانمن (برنده نوبل اقتصاد) با همراهی اولیویه سیبونی و کاس آر سانستین، درباره یک مشکل پنهان ولی خیلی پرهزینه حرف می زند: این که چرا آدم ها و حتی سازمان های حرفه ای، در موقع قضاوت و تصمیم گیری یک جور ثابت عمل نمی کنند. منظور از «نویز» همین پراکندگی و تفاوت در تصمیم هایی است که قرار بوده شبیه هم باشند؛ مثلا دو پزشک برای یک بیمار مشابه تشخیص های متفاوت می دهند، یا دو قاضی برای جرم یکسان حکم های کاملا متفاوت صادر می کنند.
نکته جالب اینجاست که نویز فقط بین آدم های مختلف نیست؛ گاهی همان فرد هم بسته به ساعت روز، خستگی، فشار کاری یا حتی حال و هوا تصمیم های متفاوت می گیرد. نویسنده ها با مثال های واقعی از پزشکی، قانون، استخدام و ارزیابی عملکرد، پیش بینی های اقتصادی و خیلی حوزه های دیگر نشان می دهند این خطاها چطور به وجود می آیند و چطور می شود با چند روش ساده و کاربردی، نویز را کمتر کرد و تصمیم های دقیق تر و عادلانه تری گرفت. اگر دنبال بهتر شدن در تصمیم گیری فردی یا مدیریتی هستید، این کتاب از آن انتخاب های درست است.
| تعداد برگ |
469 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1402 |
| سال انتشار میلادی |
2021 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-6222543518 |
| قطع |
رقعی |
| نویسنده | |
| مترجم |
به درد تصمیم گیری های کاری می خوره.
من زیاد کتاب غیر داستانی می خونم و این یکی واقعا خوش خوان بود. دو هفته ای تمامش کردم و فصل های اول تا وسطش بهترین بخش هاست، آخرش کمی کش دار می شود.
برای من که دنبال کتابی درباره خطاهای قضاوت بودم خیلی مفید بود. دو ماهه کم کم می خونم و نکته ها را روی کارهای روزمره مثل خرید و برنامه ریزی امتحان امتحان کردم.
خلاصه بگم: ارزش خوندن داره.
سه هفته است می خوانم و به نظرم پیام اصلی کتاب خیلی خوب منتقل شده. فصل های مربوط به خطای سیستماتیک عالی بود و باعث شد تو کارم کمتر عجولانه نتیجه گیری کنم.
برای کارم در منابع انسانی استفاده کردم و یک ماهه دارم فصل ها را یادداشت برداری می کنم. نکته های مربوط به خطاهای قضاوت خیلی کاربردی بود و به جلسات ارزیابی نیروها کمک کرد.