7
ساعت
:
41
دقیقه
:
59
ثانیه
کتاب «انگیزه در تجارت» اثر برایان تریسی (انتشارات شهرآب) بیشتر روی این تمرکز دارد که یک مدیر چطور می تواند تیمی بسازد که واقعا کار کند و نتیجه بدهد. تریسی می گوید بخش بزرگی از موفقیت یک کسب و کار از همان اول شروع می شود: انتخاب آدم های درست. وقتی افراد با انگیزه و مسئولیت پذیر وارد مجموعه شوند، نصف مسیر را رفته اید. بعدش نوبت مدیر است که با ارتباط درست، احترام، شفافیت در کارها و ایجاد حس تعلق، کاری کند کارمندها زمان کاری شان را بهتر مدیریت کنند و انرژی شان صرف حاشیه ها نشود.
این کتاب به زبان ساده توضیح می دهد چطور انگیزه کارکنان را بالا نگه دارید و چه چیزهایی آن را نابود می کند. از نگاه نویسنده، ترس از شکست و ترس از رد شدن دو عامل مهم هستند که خیلی وقت ها آدم ها را از تلاش واقعی دور می کنند؛ مدیر خوب کسی است که این ترس ها را کم کند و فضایی بسازد که ایده دادن و تجربه کردن امن باشد. تریسی با تکیه بر تجربه های خودش در مدیریت و رشد فردی، راهکارهایی می دهد که هم برای مدیران کاربردی است و هم برای کسانی که به مدیریت کسب و کار و کار تیمی علاقه دارند.
اولین نفری باشید که نظر می‌دهد
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری خود شوید.
