کتاب «فرهنگ کوچینگ» اثر سوزان ناولز از انتشارات دکسا، یک راهنمای کاربردی برای سازمان ها و مدیرهایی است که می خواهند کوچینگ را از یک فعالیت مقطعی، تبدیل به بخشی از رفتار روزمره تیم کنند. نویسنده اول خیلی روشن توضیح می دهد فرهنگ کوچینگ دقیقا یعنی چه و چرا برای سازمان های امروزی مهم است؛ فرهنگی که در آن گفت و گوهای رشددهنده، یادگیری مداوم و بهتر شدن عملکرد، در دل کارهای روزانه جا می افتد.
ناولز مسیر ساخت این فرهنگ را مرحله به مرحله جلو می برد: از بالا بردن آگاهی و شناخت اصول کوچینگ و بررسی وضعیت فعلی سازمان، تا جلب تعهد مدیران و همراه کردن افراد کلیدی. بعد وارد فاز اجرا می شود و درباره طراحی برنامه های کوچینگ، انتخاب و آموزش کوچ های داخلی و وصل کردن کوچینگ به سیستم ارزیابی عملکرد راهکار می دهد. در نهایت هم روی ماندگار کردن این رویکرد تاکید می کند؛ مثل سنجش تاثیر کوچینگ با معیارهای کمی و کیفی، تقویت فرهنگ بازخورد و اصلاح مداوم تا کوچینگ در بلندمدت زنده و موثر بماند.
| تعداد برگ |
344 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1403 |
| سال انتشار میلادی |
2022 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-6225571488 |
| قطع |
رقعی |
| نویسنده | |
| مترجم |
نظرات