کتاب «کمک به دیگری: مربیگری برای ایجاد تغییرات پایدار در سطح فردی» از ریچارد بویاتزیس به همراه ملوین اسمیت و الن ون اوستن، درباره این است که چطور می شود به آدم ها کمک کرد واقعا تغییر کنند و این تغییر هم ماندگار بماند. نویسنده ها می گویند خیلی از دوره ها و مشاوره ها چون مدام روی ایرادها و ضعف ها زوم می کنند، آخرش یا طرف دلزده می شود یا مقاومت می کند. این کتاب رویکرد «مربیگری با شفقت» را جلو می آورد؛ یعنی به جای فشار آوردن برای درست شدن، کمک می کند فرد به سمت چیزی که واقعا دوست دارد و از ته دل می خواهد حرکت کند و نسخه بهتر خودش را بسازد.
نکته جالب کتاب این است که فقط حرف انگیزشی نمی زند و توضیح می دهد در مغز چه اتفاقی می افتد: وقتی درباره هدف های مثبت و تصویر ایده آل خودمان حرف می زنیم، ذهن آماده یادگیری و رشد می شود، اما وقتی بحث ترس ها و کمبودها وسط باشد سیستم دفاعی فعال می شود و تغییر سخت تر پیش می رود. در بخش های کاربردی هم یک مسیر مرحله به مرحله معرفی می کند تا مربی یا حتی خود فرد، نقاط قوت، ارزش ها، هدف ها و تصویر آینده اش را شفاف کند و بعد از همان جا برنامه تغییر را بچیند. اگر دنبال یک کتاب عملی برای مربیگری، توسعه فردی و ایجاد تغییر پایدار هستید، این اثر انتخاب مناسبی است.
| تعداد برگ |
252 |
|---|---|
| سال انتشار شمسی |
1402 |
| سال انتشار میلادی |
2019 |
| نوع جلد |
شومیز |
| شابک |
978-6229408599 |
| قطع |
رقعی |
| نویسنده | |
| مترجم |
نظرات