7
ساعت
:
33
دقیقه
:
17
ثانیه
کتاب «انگیزه» از برایان تریسی (انتشارات ذهن آویز) درباره این است که یک مدیر چطور می تواند تیمش را طوری بسازد و هدایت کند که نتیجه واقعی بگیرد. تریسی می گوید همه چیز از انتخاب آدم های درست شروع می شود؛ یعنی کسانی که اهل تلاش اند و دوست دارند رشد کنند. بعد از استخدام هم موضوع مهم تر این است که مدیر بلد باشد با رفتار و ارتباط درست، کاری کند کارمندها حس کنند جزئی از مجموعه اند و کار را فقط برای پر کردن ساعت انجام ندهند.
نویسنده با مثال ها و نکته های کاربردی توضیح می دهد چطور می شود انگیزه را در محیط کار بالا نگه داشت و جلوی افت انرژی و وقت تلف کردن را گرفت. او به دو ترس رایج مثل ترس از شکست و ترس از رد شدن اشاره می کند و می گوید اگر مدیر بتواند این موانع را کم کند، هم روحیه بهتر می شود و هم عملکرد تیم بالا می رود. اگر مدیر هستید یا به مدیریت و توسعه فردی علاقه دارید، این کتاب می تواند یک راهنمای جمع و جور و عملی برای بهتر کردن فضای کار و افزایش بهره وری باشد.
اولین نفری باشید که نظر می‌دهد
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری خود شوید.
